La mia esperienza in Italtel, tra conferme e scoperte

Corporate Human Resources & Organization - Organization Development

Ciao,

sono Giuliana e sono felice di condividere la mia esperienza da nuova entrata in Italtel.

Partiamo dalle presentazioni!

Ho iniziato il mio percorso in questa azienda a metà ottobre 2023, dopo 9 anni di esperienza professionale nell’ambito della gestione delle Risorse Umane con focus sullo Sviluppo Organizzativo e sulla Digital Transformation dei processi HR in un IT System Integrator e in una multinazionale italiana quotata su Euronext Milan, leader nelle tecnologie sostenibili per la Green Economy.

Il background umanistico che ho acquisito durante gli studi liceali ha sicuramente influenzato anche i miei studi universitari. Infatti, nel mio percorso di studi in Economia e Management, ho sviluppato una profonda passione per tutte quelle materie rivolte all’indagine dell’azienda come “sistema di persone”, in particolare all’Organizzazione aziendale e al Comportamento Organizzativo.

Un ambiente inclusivo e collaborativo

Uno dei tratti distintivi che ho notato in Italtel sin dal primo giorno è l’ambiente collaborativo e aperto al confronto, che valorizza e rispetta ogni persona nella propria individualità.

Mi sento incoraggiata a condividere le mie idee e le mie esperienze, e a partecipare attivamente alle discussioni, sapendo di essere ascoltata e rispettata da tutti i livelli gerarchici dell’azienda. Questa cultura di apertura e condivisione è fondamentale per la crescita di tutti noi giovani che puntiamo ad apportare il nostro punto di vista e la nostra progettualità. Inoltre, si percepisce davvero un clima di rispetto reciproco in termini di linguaggio e atteggiamento sia da parte del management che dei colleghi e delle colleghe.

La mancanza di rigidità in termini di gerarchia, la collaborazione e l’apertura al confronto si riflettono anche nella gestione operativa nel day-by-day, riuscendo a portare avanti le attività quotidiane con agilità, coerenza e sistematicità, aspetti fondamentali in termini di organizzazione del lavoro e che non sono per nulla scontati, anche in aziende che cercano di applicare modelli organizzativi innovativi.

Italtel tra storia, valori e competenze

La metafora che, a mio parere, è una delle più suggestive nell’ambito del Change Management è quella dell’“iceberg” di Edgar Shein che spiega che le imprese sono anche sistemi sociali basati sull’identità culturale, ossia sulla personalità che acquisiscono nel corso della storia.

Uno dei fattori che ha contribuito al mio ingresso in Italtel è stato l’interesse verso la storia di Italtel, densa di successi, innovazione e resilienza, nonché l’ispirazione data dalla forte figura di Marisa Bellisario, AD di Italtel degli anni ’80, e prima donna ad essere premiata Top Manager dell’anno in Italia.

Italtel è stata pioniera nello sviluppo tecnologico e sociale del nostro paese e, a distanza di anni, preserva questo obiettivo intrinseco nel suo DNA valoriale con uno sguardo sempre rivolto al futuro.

Si respira un forte senso di appartenenza e di legame con l’azienda, un sano spirito di condivisione di conoscenze e competenze e, come già detto, di reale inclusività.

Sono quindi orgogliosa di far parte di questa grande squadra che, a proposito di inclusività, ha intrapreso un percorso rivolto al conseguimento della certificazione PdR 125 per la parità di genere, in cui crediamo e che perseguiamo per la valorizzazione delle nostre persone.

Flessibilità e work-life balance

Da madre di un bambino piccolo, non posso che apprezzare la flessibilità e il supporto per il work-life balance che l’azienda offre. La possibilità di gestire il mio tempo in modo equilibrato tra lavoro e vita personale mi consente di essere più produttiva e motivata sul lavoro, mentre mantengo un sano bilanciamento nella mia vita privata.

Costruendo il futuro insieme

In conclusione, sono grata di far parte di un’azienda che mette al centro le persone e i valori e guardo con entusiasmo al futuro di Italtel. Desidero anche estendere un invito speciale a tutte le ragazze e i ragazzi laureati in discipline STEM. In un mondo in continua evoluzione, è essenziale avere una rappresentanza diversificata nei settori tecnici e scientifici. Italtel offre un ambiente stimolante e inclusivo dove le menti creative e innovative possono davvero fiorire. Se condividete la passione per la tecnologia e l’innovazione, vi incoraggio vivamente ad unirvi alla nostra squadra!

 

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