{"id":54623,"date":"2024-02-13T10:30:22","date_gmt":"2024-02-13T08:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.italtel.com\/smart-working-italtel-ottiene-la-specializzazione-cisco-hybrid-work-from-office\/"},"modified":"2024-08-09T12:25:06","modified_gmt":"2024-08-09T10:25:06","slug":"smart-working-italtel-ottiene-la-specializzazione-cisco-hybrid-work-from-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italtel.com\/it\/smart-working-italtel-ottiene-la-specializzazione-cisco-hybrid-work-from-office\/","title":{"rendered":"SMART WORKING: ITALTEL OTTIENE LA SPECIALIZZAZIONE \u201cCISCO HYBRID WORK FROM OFFICE\u201d"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Secondo i dati della ricerca Cisco Global Hybrid Work Study 2022, solo 1 dipendente su 4 ritiene che la propria organizzazione sia &#8220;molto preparata&#8221; per il lavoro ibrido;<\/li>\n<li>Il 78% dei lavoratori pensa che il lavoro ibrido e da remoto migliori il benessere lavorativo e personale<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Milano, 13 febbraio 2024 \u2013 Italtel<\/strong>, multinazionale dell\u2019Information &amp; Communication Technology, <strong>\u00e8 tra i primi 4 Gold Integrator partner Cisco in Italia<\/strong> ad aver ottenuto la nuova specializzazione \u201cCisco Hybrid Work from Office\u201d. Grazie a questo risultato, Italtel pu\u00f2 fornire ai clienti soluzioni di lavoro pi\u00f9 comode, flessibili, sicure e gestite<strong>.<\/strong><\/p>\n<blockquote><p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"https:\/\/www.italtel.com\/content\/uploads\/2024\/02\/hybrid-rettangolare-scaled.jpg\" alt=\"Hybrid work\" width=\"529\" height=\"298\" \/><\/strong>\u201cCon questa specializzazione Italtel \u00e8 al fianco delle imprese che vogliono intraprendere un percorso innovativo per rendere i propri processi sempre pi\u00f9 sostenibili, flessibili e all\u2019avanguardia\u201d,<strong> ha dichiarato<\/strong> <strong><span style=\"color: #1b7bed\">Giovanni Salerno<\/span>, Head of Private &amp; Public Sector Business Unit di Italtel.<\/strong> \u201cIl lavoro ibrido rappresenta ormai una realt\u00e0 su cui \u00e8 necessario investire per raggiungere gli obiettivi di business offrendo ai dipendenti la miglior esperienza di lavoro possibile, ovunque\u201d. \u201cNel prossimo quadriennio la trasformazione del lavoro ibrido, dei luoghi e delle tecnologie digitali potr\u00e0 influire anche sulla sostenibilit\u00e0 e sull\u2019ottimizzazione delle risorse, grazie a una sempre pi\u00f9 stretta integrazione tra la gestione intelligente degli edifici, delle infrastrutture e delle applicazioni\u201d&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p>Negli ultimi tre anni lo smart working, da soluzione imposta dalle circostanze \u00e8 diventata una modalit\u00e0 pi\u00f9 sostenibile, comoda e sempre pi\u00f9 richiesta <strong>per l\u2019equilibrio vita-lavoro<\/strong>. La transizione verso un modello di lavoro ibrido implica per le organizzazioni di rivedere il concetto di \u201cluogo di lavoro\u201d, che non dipende dal posto in cui si decide di lavorare, ma piuttosto dagli ambienti e dalle tecnologie digitali a disposizione. Oggi il binomio lavoro-spazio non pu\u00f2 prescindere da aspetti chiave come flessibilit\u00e0, sicurezza, efficientamento e comfort.<\/p>\n<p><strong>L\u2019\u201chybrid work\u201d<\/strong> apre nuove opportunit\u00e0 per gestire la collaborazione in modo pi\u00f9 intelligente. La vera sfida \u00e8 quella di organizzare il lavoro in ufficio in base alla variabile presenza giornaliera dei lavoratori, pensare a come gestire la sicurezza delle applicazioni, sia nel perimetro aziendale che a casa, e di far funzionare al meglio la collaborazione tra chi \u00e8 a casa e chi \u00e8 in ufficio, rendendo efficaci e inclusivi i meeting e mettendo a disposizione dei lavoratori i giusti strumenti digitali. Nell\u2019ottica dell\u2019efficientamento energetico e del miglioramento del comfort degli uffici, un ulteriore passo di trasformazione \u00e8 l\u2019integrare la gestione intelligente degli edifici con le infrastrutture IT di rete e con le applicazioni usate dalle persone.<\/p>\n<p>Secondo i dati della ricerca <strong>Cisco Global Hybrid Work Study 2022<\/strong>, solo un dipendente su quattro ritiene che la propria azienda sia pronta per il lavoro ibrido. Tuttavia, tornare al modo di lavorare precedente non rappresenta pi\u00f9 un&#8217;opzione. Infatti, il <strong>62%<\/strong> dei dipendenti concorda sul fatto che la possibilit\u00e0 di lavorare da qualsiasi luogo influisca sulla scelta di rimanere o lasciare un lavoro. <strong>Inoltre, pi\u00f9 di tre quarti degli intervistati (78%)<\/strong> ritiene che il lavoro ibrido e da remoto abbia migliorato tutti gli aspetti del <strong>proprio benessere, da quello economico a quello fisico e mentale.<\/strong> E all\u2019incirca lo stesso numero di dipendenti <strong>(77%)<\/strong> ritiene che <strong>il supporto offerto dalla tecnologia sia prioritario per lavorare con successo da remoto.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo i dati della ricerca Cisco Global Hybrid Work Study 2022, solo 1 dipendente su 4 ritiene che la propria organizzazione sia &#8220;molto preparata&#8221; per il lavoro ibrido; Il 78%&nbsp;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":47750,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[732],"tags":[417,471,470],"class_list":["post-54623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicato-stampa","tag-cisco","tag-hybrid-work","tag-smart-working"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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