Investiamo nelle Persone,
non solo nei Ruoli
In Italtel crediamo che l’innovazione nasca dalle persone, dalla condivisione delle competenze e dall’apprendimento continuo.
Da anni collaboriamo con università, istituti tecnici e partner del mondo della formazione per creare opportunità dedicate a studenti e giovani professionisti.
Crescita
Impara, cresci e costruisci il tuo futuro con noi.
TESTIMONIALS
Storie Vere
Crescita Reale
Molti dei nostri colleghi hanno iniziato il loro percorso da studenti. Oggi stanno costruendo la propria carriera in Italtel, contribuendo a progetti che generano un impatto concreto.
GERMANIA
Ho trovato un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al lavoro di squadra, dove la formazione continua è considerata un fattore chiave per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Tanu Singhal
ITALIA
Fin da subito ho potuto contare su un tutor senior, che mi ha supportato nell’inserimento all’interno del gruppo e nell’ambientamento lavorativo, e su un buddy giovane e proattivo a supporto del percorso di apprendistato.
Gabriele Cantoni
BRASILE
Il mio responsabile ha dimostrato fin da subito fiducia nel mio potenziale di crescita, nonostante la mancanza di esperienza diretta nel settore.
Raphaela Ferreira Teles da Silva
MONDI CHE SI INCONTRANO
Generazioni Diverse
un Obiettivo Comune
Senior
Condividono esperienza, competenze e visione maturate nel tempo
Junior
Portano nuove idee, energia e approcci innovativi al lavoro.
REVERSE MENTORING
Generazioni che crescono Insieme
Il Reverse Mentoring crea occasioni di confronto tra colleghi junior e senior, favorendo un apprendimento reciproco che arricchisce persone, team e organizzazione.
- Favorisce il dialogo tra generazioni
- Valorizza prospettive e approcci differenti
- Crea relazioni autentiche tra persone e team
- Rafforza coinvolgimento, collaborazione e senso di appartenenza
7
coppie Junior-Senior del Progetto Pilota
3
mesi di Percorso Condiviso
