ITALTEL es una empresa multinacional italiana, del sector de la ingeniería de las telecomunicaciones. Opera en el mercado español a través de su filial Italtel S.A. con oficinas en Barcelona, Madrid, Ciudad Real y Sevilla.
Dada la naturaleza de sus servicios trabaja para una reducida cartera de grandes clientes del sector de las telecomunicaciones.
Italtel tiene una vocación demostrada de calidad y visión a largo plazo y ha manifestado públicamente un compromiso ético y social inequívoco.
El artículo 31 bis del Código Penal establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Esta responsabilidad se extiende a la actuación de los empleados por entender que es deber de la empresa la supervisión de los mismos. Italtel S.A. ha puesto en marcha un programa con el fin de conocer los
riesgos que, debido a la actividad y organización de la empresa, pudieran existir y que, eventualmente, pudieran generarle imputaciones penales, y implantar las medidas de prevención y control necesarias para evitar la comisión de delitos en el seno de la empresa.
Descarga aquí los documentos de gobernancia de Italtel España:
Whistleblowing
Dar voz a los ciudadanos
Italtel desde siempre se ha comprometido a realizar sus decisiones empresariales respetando plenamente la legislación vigente y los principios establecidos en su Código de Ética.Italtel se propone operar dentro de estos principios, en particular, combatiendo la corrupción por todos los medios y actuando en todas las circunstancias con lealtad, integridad y honestidad con el fin de mantener y aumentar la estima y el respeto de sus stakeholder y ser una empresa de éxito competitiva, sana y sostenible.
El sistema Whistleblowing implantado por Italtel tiene como objetivo recoger las denuncias sobre posibles ilícitos o irregularidades de los que haya tenido conocimiento en el ámbito de la actividad laboral y se propone promover una cultura de ética y legalidad ante las conductas irregulares presenciadas.
El sistema está destinado a los empleados del Grupo Italtel y a todos aquellos que, en general, trabajan, en Italia y en el extranjero, para o por cuenta del Grupo o que mantienen relaciones comerciales con el mismo a través de cualquier tipo de contrato o encargo.
Los hechos objeto de denuncia deben referirse, en general, a la sospecha razonable y legítima o al conocimiento en buena fe de conductas ilícitas o irregularidades en el ámbito de las actividades laborales que puedan dañar la integridad del Grupo Italtel como, por ejemplo, violaciones del Código de Ética, hechos que puedan constituir delitos o causar daños al patrimonio o a la imagen, violaciones de disposiciones o procedimientos internos.
Por lo tanto, no deben ser objeto de denuncias hechos basados en “rumores” o “habladurías” ni quejas de carácter personal. Todos los datos personales relativos a las denuncias serán procesados de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de los datos personales, es decir el Reglamento UE 2016/679 (GDPR) como así también cualquier otra normativa en la materia aplicable en Italia, respetando plenamente los derechos y libertades fundamentales de los sujetos implicados, con especial atención a la confidencialidad de su identidad y a la seguridad del procesamiento.
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Nuestro sistema de denuncia de irregularidades garantiza que cualquier preocupación o conducta indebida pueda comunicarse de forma segura y confidencial. Nos comprometemos a proteger a los denunciantes y a investigar a fondo todas las denuncias para mantener un lugar de trabajo transparente y responsable. Su voz es vital para ayudarnos a mantener nuestros valores y mejorar nuestras operaciones. Presente su denuncia con confianza, sabiendo que será tratada con el máximo cuidado y discreción.
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